Die neue EU-DSGVO – Was bedeuet das für Sie?
Der Countdown läuft: Am 25. Mai tritt die neue Datenschutzgrundverordnung der Europäischen Union in Kraft. Mit der EU-weit einheitlichen Stärkung der Nutzerrechte ändert sich einiges ... mehr »
MINT: Ausbildungsabbrüche verhindern mit Eignungsdiagnostik
Endlich boomen die MINT-Studiengänge, da macht der Azubi-Mangel der Industrie zu schaffen. Bei den technischen Ausbildungen ist die Zahl der Abschlüsse rückläufig, sind die Abbruchquoten ... mehr »
Ärgern Sie Ihre Bewerber nicht! – Wie gutes Personalmarketing funktioniert
Je mehr Bewerbungen desto mehr abgelehnte Bewerber desto wichtiger deren Zufriedenheit. Denn: Ein zufriedener Kunde gibt seine Erfahrungen an 3 bis 5 Personen weiter, ein ... mehr »
Bis zu 15 % Produktivitätszuwachs: Predictive Analytics im Recruiting
Aus Daten der Vergangenheit zukünftige Entwicklungen ableiten – wie geht das? Dr. Christian Montel zeigt in seiner aktuellen Veröffentlichung, wie Sie sich den Big-Data-Trend zunutze ... mehr »
Potenzial wird nicht benotet
„Menschen mit dem größten Potenzial fallen durchs Raster“. Im Interview mit der Süddeutschen spricht uns Kienbaum-Personalchef Marcus Reif direkt aus der Seele: In den meisten ... mehr »
