Framing in der Personalauswahl: Wie kluge Kommunikation Akzeptanz, Passung und Arbeitgebermarke stärkt
1. Warum Framing besonders heute so wichtig ist In Zeiten von Fachkräftemangel, digitaler Transformation und wachsendem Wettbewerb um Talente entscheiden längst nicht mehr nur die Methoden über den Erfolg von Auswahlprozessen. Mindestens genauso entscheidend ist, wie… mehr lesen …